构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系被引量：9

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摘要本文通过分析研究我国旅行社人力资源的现状和人力资源管理所面临的问题,结合旅行社的具体特点,提出只有采用可持续发展的战略,构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系,才能促进我国旅行社行业持续、健康地发展,吸引和留住核心人才,取得竞争优势,推动旅行社走向成功。最后,提出了构建可持续发展的旅行社人力资源管理体系的具体措施。

作者蒋蓉华邹海伊闫春

机构地区桂林工学院

出处《改革与战略》北大核心 2006年第10期41-43,共3页 Reformation & Strategy

关键词人力资源管理可持续发展旅行社

分类号 F592.6 [经济管理—旅游管理]

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