我国高校教师人力资源开发研究被引量：8

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摘要本文阐述了高校教师人力资源开发在新世纪的重要性,当前存在的问题。运用现代管理理论,树立以人为本的管理理念和柔性化管理模式,促进高校教师人力资源的进一步开发利用。

作者李凡

机构地区济南大学经济学院

出处《科学与管理》 2006年第4期70-72,共3页 Science and Management

关键词高校人力资源开发利用以人为本柔性管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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