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基于能力的薪酬设计方案问题研究
被引量：
5
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摘要
基于能力的薪酬设计方案,在越来越多的公司得到了应用。主要探讨了基于能力的薪酬设计方案兴起的背景、作用和实施难点,并提出了一些建议。
作者
刘冬银
龚慧
机构地区
华中科技大学管理学院
深圳市广大纳米工程技术有限公司
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2004年第12期104-105,共2页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
能力薪酬
设计方案
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技进步与对策
2004年 第12期
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