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激励机制在高校人力资源管理中的应用被引量：2

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摘要经济的发展和社会的进步让越来越多的企业意识到了激励机制的重要性,当前,很多高校也开始在人力资源管理过程中应用激励机制。随着教育改革的不断推进和高校的不断发展,高校需要结合自身的实际情况对人力资源管理机制进行优化和完善。鉴于此,本文着重对激励机制在高校人力资源管理中的应用进行阐述和分析。

作者万功哲

机构地区沈阳工业大学辽阳分校

出处《黑龙江人力资源和社会保障》 2021年第16期94-96,共3页 Human Resources and Social Security

关键词激励机制人力资源管理应用

分类号 G647.2 [文化科学—高等教育学]

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黑龙江人力资源和社会保障

2021年第16期

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