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大学治理的内在逻辑与模式选择 被引量：66
1
作者 王洪才 《高等教育研究》 CSSCI 北大核心 2012年第9期24-29,共6页
大学自治是大学治理的内在逻辑,也是大学治理的原型。大学自治在近代化过程中逐渐演变成国家主导型、专业中介型和社会参与型三种治理模式。二战后,美国大学开始领导世界高等教育发展潮流,其大学治理模式也逐渐成为大学治理的典范而被... 大学自治是大学治理的内在逻辑,也是大学治理的原型。大学自治在近代化过程中逐渐演变成国家主导型、专业中介型和社会参与型三种治理模式。二战后,美国大学开始领导世界高等教育发展潮流,其大学治理模式也逐渐成为大学治理的典范而被其他国家所效仿。美国大学的成功就在于大学自治与市场机制的有机结合,在大学治理上凸显了社会参与、专业自主、政府引导、公共选择与大学自治相结合的特色,形成了一种多元治理结构。对于我国大学而言,社会参与治理是遏制大学行政化趋势蔓延的一种有效选择。 展开更多
关键词 大学自治 大学治理 内在逻辑 模式选择
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对我国普通高校体育选修课的现状调研 被引量：45
2
作者 林致诚 《中国体育科技》 北大核心 2003年第6期56-58,共3页
采用文献资料调研、问卷调查和数理统计等方法 ,对影响我国普通高等学校体育选修课的部分因素进行调查和分析。调查结果表明 :目前我国普通高校体育选修课的教学管理不完善 ,随意性大 ;项目设置欠新颖 ,课的组织形式和教学方法缺乏创新 ... 采用文献资料调研、问卷调查和数理统计等方法 ,对影响我国普通高等学校体育选修课的部分因素进行调查和分析。调查结果表明 :目前我国普通高校体育选修课的教学管理不完善 ,随意性大 ;项目设置欠新颖 ,课的组织形式和教学方法缺乏创新 ;缺师资和场地成为开设体育选修课的主要障碍 ;有偿双向选择选修课形式已被部分学生所接受 ,据此提出完善体育选修课的对策建议。 展开更多
关键词 高校 体育教育 选修课 对策 建议
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不对称信息与高校教师评价体系发展 被引量：32
3
作者 杨长青 《清华大学教育研究》 CSSCI 北大核心 2006年第5期101-106,共6页
本文运用不对称信息理论对高校教师评价过程存在的逆向选择和道德风险进行分析,指出不对称风险的产生源自于高校教师专业服务的复杂性和评价结果的不确定性,通过委托代理理论框架,进一步确认原因在于校方与教师之间存在信息分布不对称... 本文运用不对称信息理论对高校教师评价过程存在的逆向选择和道德风险进行分析,指出不对称风险的产生源自于高校教师专业服务的复杂性和评价结果的不确定性,通过委托代理理论框架,进一步确认原因在于校方与教师之间存在信息分布不对称和偏好取向的不同。未来高校教师评价体系发展的关键是要设计一种激励机制来实现有效的信号传递、信息甄别,推动激励相容和声誉约束机制的建立。 展开更多
关键词 信息不对称 高校教师 评价体系 逆向选择 道德风险
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高校学报“小同行”审稿专家的遴选 被引量：27
4
作者 孙丽莉 刘祥娥 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2011年第2期139-140,共2页
高校学报"为本校的教学与科研服务"的办刊宗旨对遴选审稿专家提出了更高的要求,高校学报稿源综合性的特点使得其难以建立自己相对稳定的审稿专家库;因此,利用网络选择"小同行"审稿专家是众多高校学报的选择。作者对... 高校学报"为本校的教学与科研服务"的办刊宗旨对遴选审稿专家提出了更高的要求,高校学报稿源综合性的特点使得其难以建立自己相对稳定的审稿专家库;因此,利用网络选择"小同行"审稿专家是众多高校学报的选择。作者对"小同行"审稿专家遴选工作中遇到的问题作实例分析。 展开更多
关键词 高校学报 小同行 审稿专家遴选 网络
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大学校长必须是教育家 被引量：18
5
作者 刘道玉 《中国地质大学学报（社会科学版）》 2007年第5期1-5,共5页
大学校长对于办好一所大学是至关重要的,说他们是大学灵魂式的人物一点也不夸张。那么,什么样的人才能胜任大学校长的工作呢?一个大学校长需要具有多方面的素养,但他们必须是教育家。然而,这个问题在我国并没有得到真正的解决,主要表现... 大学校长对于办好一所大学是至关重要的,说他们是大学灵魂式的人物一点也不夸张。那么,什么样的人才能胜任大学校长的工作呢?一个大学校长需要具有多方面的素养,但他们必须是教育家。然而,这个问题在我国并没有得到真正的解决,主要表现在选拔大学校长的标准掌握不当,遴选大学校长的方法不正确,大学校长的工作也不到位。因此,本文将就什么是教育家,大学校长为什么必须是教育家,大学校长怎样才能成为教育家等问题发表一些不成熟的看法,以引起教育界和国家组织人事部门对这个问题的重视,转变陈旧的观念,尽快地使我国大学校长遴选工作走向正确的方向上来。 展开更多
关键词 大学 大学校长 教育家 遴选
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德国大学卓越计划的制度实践 被引量：16
6
作者 赵俊芳 王海燕 《外国教育研究》 CSSCI 北大核心 2014年第11期81-91,110,共12页
大学卓越计划是德国联邦政府为打造世界一流大学而实施的一项重要工程。二战后,随着德国在国际政治舞台上影响力的渐趋衰退,昔日德国大学的光芒已渐行渐远。为实现强国的政治诉求,德国政府提出打破均衡、引入竞争、提高顶级研究水平、... 大学卓越计划是德国联邦政府为打造世界一流大学而实施的一项重要工程。二战后,随着德国在国际政治舞台上影响力的渐趋衰退,昔日德国大学的光芒已渐行渐远。为实现强国的政治诉求,德国政府提出打破均衡、引入竞争、提高顶级研究水平、增强国际竞争力的卓越构想计划。该计划通过组建多元国际化的评审委员会、透明的遴选制度、多元的评价标准及严格的退出机制,突破了德国高等教育均质化的困局,开启了德国高等教育发展的新时代。 展开更多
关键词 德国 大学 卓越计划 遴选制度
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高校教师激励的困境分析及治理路径选择 被引量：14
7
作者 丁浩 王美田 《高校教育管理》 CSSCI 2012年第1期39-43,共5页
高校教师激励面临着信息不完全和多项任务激励的困境,利用博弈论和信息经济学的相关理论,分析高校教师激励面临的困境,并结合我国国情和高校教师的特点提出了高校走出困境的措施:薪酬激励机制的设计要满足教师的参与约束和激励相容约束... 高校教师激励面临着信息不完全和多项任务激励的困境,利用博弈论和信息经济学的相关理论,分析高校教师激励面临的困境,并结合我国国情和高校教师的特点提出了高校走出困境的措施:薪酬激励机制的设计要满足教师的参与约束和激励相容约束,从多任务激励和能力筛选的角度出发设计有差别的激励合同,发挥职称晋升在教师激励中的关键作用,高校教师激励机制的设计要考虑教师声誉,提高激励主体自身水平。 展开更多
关键词 高校 教师激励 困境分析 治理路径 选择
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高校教师绩效考核的环境分析与路径选择 被引量：14
8
作者 王晓峰 《湖南科技大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第5期178-180,共3页
高校实施教师绩效考核不能简单地移植企业管理中关于绩效管理的理论和操作模式。高校的制度和文化背景要求其实施教师绩效考核时,要努力培育高校绩效文化环境、创新绩效管理体制和赋予高校办学自主权。高校要以提高教师队伍素质为核心,... 高校实施教师绩效考核不能简单地移植企业管理中关于绩效管理的理论和操作模式。高校的制度和文化背景要求其实施教师绩效考核时,要努力培育高校绩效文化环境、创新绩效管理体制和赋予高校办学自主权。高校要以提高教师队伍素质为核心,以促进教学和科研工作发展为导向,建立合理和相对完善的教师绩效考核制度,充分发挥其对高等教育活动的改进、提高功能,以进一步提升高校的办学质量和效益。 展开更多
关键词 高校 教师绩效考核 环境分析 路径选择
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校企合作背景下高校前沿科研团队探测模型构建——以区块链技术领域为例 被引量：11
9
作者 冉从敬 宋凯 +2 位作者 何梦婷 李旺 张洁 《现代情报》 CSSCI 2020年第6期46-54,共9页
[目的/意义]校企合作代表的是知识系统与产业系统间的合作,企业选择特定技术领域下的最佳高校科研团队进行合作,对促进校企联动发展、提升企业创新能力、推动高校科技成果转化具有重要意义。[方法/过程]本文构建了高校前沿科研团队探测... [目的/意义]校企合作代表的是知识系统与产业系统间的合作,企业选择特定技术领域下的最佳高校科研团队进行合作,对促进校企联动发展、提升企业创新能力、推动高校科技成果转化具有重要意义。[方法/过程]本文构建了高校前沿科研团队探测模型,从企业视角出发,以主题模型和聚类算法为技术支撑,获取技术领域下的多个子技术主题,从更加细粒度的层面明确企业的研究重点和薄弱领域,进而在子技术主题层面,以相似专利密度对高校进行排名,明确最佳合作高校,并在此基础上,以相似专利为媒介,挖掘高校科研团队,以提升校企产学研合作效率。[结论/发现]以区块链为技术领域,以众安科技为企业对象,对高校前沿科研团队探测模型进行验证,明确了众安科技的研究重点和薄弱领域,并确定了子领域下的最佳合作高校和科研团队,验证了所提模型的有效性。[创新/价值]从专利视角出发,在更加细粒度的技术主题层面进行校企合作匹配,为提升校企合作效率、推动技术创新、实现高校科技成果转化提供实践路径。 展开更多
关键词 主题模型 聚类算法 高校 企业 校企合作 对象选择 专利 前沿科研团队 区块链技术 技术创新 科技成果转化
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高校图书馆学科馆员的选拔及培养 被引量：11
10
作者 李大林 《农业图书情报学刊》 2008年第10期219-221,共3页
学科馆员制度是高校图书馆的一种有效管理制度,也是图书馆信息服务的创新,而学科馆员是实行学科馆员制度的关键所在。文章从学科馆员的素质要求和馆员素质现状入手,探讨了高校图书馆从现有馆员中如何进行选拔及提高其素质的措施。
关键词 高校图书馆 学科馆员 素质 选拔 培养
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试论高校教材选用质量评价机制的构建 被引量：11
11
作者 唐慧 向中凡 《黑龙江高教研究》 CSSCI 北大核心 2015年第5期41-43,共3页
提高高校教材选用质量的评价工作是高校教学管理中不可忽视的环节,因此,文章结合实际工作对出版社、高校自身及教师等主要因素进行分析;对高校教材选用的质量如何评价进行了探索:明确教材选用的指导组织机构及其选用审批程序,制定合理... 提高高校教材选用质量的评价工作是高校教学管理中不可忽视的环节,因此,文章结合实际工作对出版社、高校自身及教师等主要因素进行分析;对高校教材选用的质量如何评价进行了探索:明确教材选用的指导组织机构及其选用审批程序,制定合理的教材选用后的评价机制,制定各学院选用后的考核指标。 展开更多
关键词 高校 教材选用 质量评价
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创业创新背景下地方高校建设创业型大学的思考 被引量：9
12
作者 苏益南 朱永跃 刘慧 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2009年第6期24-27,共4页
分析了在建设创新型国家的时代背景下,地方高校走创业型大学之路的必要性,并提出了相应的对策建议,包括:营造创业型大学的校园文化;深入挖掘服务地方的主题;进一步探索和深化校企合作;处理好创业教育与其他教育、教学活动间的关系等。
关键词 创业创新 地方高校 创业型大学 路径选择
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论国内一流大学校长的遴选 被引量：8
13
作者 贾万刚 《理工高教研究》 2009年第2期58-61,共4页
国内一流大学校长的遴选目前存在着遴选制度、被遴选者的学科背景和院校背景等方面的错位,而大学校长是一种职业,是大学精神的体现者和维护者,是学校内外部各方利益关系的协调者,对学校的发展有着举足轻重的作用。大学校长的遴选应回归... 国内一流大学校长的遴选目前存在着遴选制度、被遴选者的学科背景和院校背景等方面的错位,而大学校长是一种职业,是大学精神的体现者和维护者,是学校内外部各方利益关系的协调者,对学校的发展有着举足轻重的作用。大学校长的遴选应回归到高等教育的本质特征,把大学校长作为一种特殊职业,遴选具有学者、教育家和治理行家等多方面综合素质的人士来担任。 展开更多
关键词 大学校长 遴选 职业化
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自主“选择”的视角与SACs的软资源建设——英国剑桥大学语言中心自主学习模式的启示 被引量：9
14
作者 李颖 《中国外语》 CSSCI 2011年第6期11-17,共7页
在众多推动自主学习的尝试中,自主学习中心(Self-Access Centres,简称SACs)是最主要的场所。剑桥大学语言中心是世界上最早创建的"语言学习中心"之一,本文用"多选择性"来浓缩其自主学习模式。对照国内自主学习中心... 在众多推动自主学习的尝试中,自主学习中心(Self-Access Centres,简称SACs)是最主要的场所。剑桥大学语言中心是世界上最早创建的"语言学习中心"之一,本文用"多选择性"来浓缩其自主学习模式。对照国内自主学习中心为培养外语自主学习能力所做的努力,与之最大的差距在于缺乏学生可以自主"选择"的以人为本的软资源,如:必要的咨询导师、不断更新的资料和多样的语言活动等。 展开更多
关键词 剑桥大学 自主选择 软资源 咨询导师
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高校哲学社会科学研究评价指标的选用研究 被引量：8
15
作者 周丽琴 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第18期43-47,共5页
当前高校哲学社会科学的评价工作急需改进,从定性考评与定量考评相结合的原则出发,选取并分析不同层级的评价指标,在此基础上,确立高校哲学社会科学评价指标体系,提出相应评价指标应用的建议和对策。
关键词 高等院校 哲学社会科学 科研评价 指标 选用
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基于AnyLogic仿真的高校宿舍火灾疏散研究 被引量：7
16
作者 周文科 赵欢 周慧娟 《消防科学与技术》 CAS 北大核心 2014年第12期1383-1386,共4页
为了真实地反映学生宿舍火灾疏散过程中的场景,提出了一种速度变化模型,采用AnyLogic软件建立仿真模型,借助该软件展现人群随火灾发展程度演变的速度变化过程和路线选择结果。结合FDS模拟烟气运动,根据烟气运动情况对火灾发展程度定级,... 为了真实地反映学生宿舍火灾疏散过程中的场景,提出了一种速度变化模型,采用AnyLogic软件建立仿真模型,借助该软件展现人群随火灾发展程度演变的速度变化过程和路线选择结果。结合FDS模拟烟气运动,根据烟气运动情况对火灾发展程度定级,并运用于仿真模型。根据速度模型优化路线选择策略,模拟结果显示优化后的路线选择策略更有利于人群的安全疏散。 展开更多
关键词 火灾 疏散 烟气运动 学生宿舍 路线选择 AnyLogic仿真
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高校图书馆藏书选择与补缺的探讨 被引量：7
17
作者 刘虹 《图书馆论坛》 CSSCI 北大核心 2010年第5期73-75,共3页
阐述了高校图书馆藏书选择与补缺的重要性,分析了信息时代藏书选择所面临的新挑战,探讨了藏书选择所应考虑的主要因素和藏书补缺的具体措施,使之能更好的构建高校图书馆的馆藏文献资源,更好的为广大读者提供信息服务。
关键词 高校图书馆 藏书选择 藏书补缺 文献资源建设
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高校学报稿件组织选择误区及应对策略 被引量：7
18
作者 夏登武 《编辑学报》 CSSCI 北大核心 2004年第5期336-337,共2页
高校学报在组织选择稿件时若找不准其社会定位 ,就会走进不利于学报生存发展的误区。要使高校学报得到可持续发展 ,学报建设必须成为高校整体建设的一部分 ,使学报工作与高校学科建设、科研工作互动 ,真正实现高校学报的社会功能。
关键词 高校学报 稿件组织 学报建设 误区 社会定位 科研工作 学科建设 社会功能 应对策略 整体
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重点大学在校生高中教育经历的实证分析 被引量：2
19
作者 王杰 《教育与经济》 CSSCI 北大核心 2005年第1期10-14,共5页
本文通过对重点大学在校生高中教育经历的调查,把握90年代后期我国高中阶段教育的概况。由于答卷人已是重点大学的学生,文章所能反映的仅是全国各地的重点高中、普通高中及其一部分在校生的基本状况。内容主要包括毕业高中的学校类型、... 本文通过对重点大学在校生高中教育经历的调查,把握90年代后期我国高中阶段教育的概况。由于答卷人已是重点大学的学生,文章所能反映的仅是全国各地的重点高中、普通高中及其一部分在校生的基本状况。内容主要包括毕业高中的学校类型、高中时的学费支付情况、学校外教育手段利用情况、毕业高中的学生资助情况以及报考大学时重视的因素。 展开更多
关键词 家庭背景 重点大学 在校大学生 高中 教育经历 实证分析 学费 教育经济学
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我国大学校长选任机制的建构初探--从突破行政化藩篱角度切入 被引量：7
20
作者 谢清 周光礼 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2014年第1期30-33,共4页
"行政化"倾向已经成为我国大学校长选任机制的藩篱,具体表现在:层次分明的行政级别;"交替换岗"的选调机制;移植而来的任期制度;退休年龄的硬性规定等。这一定程度上导致了官僚主义、选调风险、任期较短、年龄瓶颈... "行政化"倾向已经成为我国大学校长选任机制的藩篱,具体表现在:层次分明的行政级别;"交替换岗"的选调机制;移植而来的任期制度;退休年龄的硬性规定等。这一定程度上导致了官僚主义、选调风险、任期较短、年龄瓶颈等问题。应逐步取消大学校长行政级别、调整大学校长的流动、延长任期时间、推迟部分大学校长的退休年龄。并进一步完善相关规范性文件、规范选任程序、探索选任新模式。 展开更多
关键词 大学校长 选任机制 行政化
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