1
|
试论人力资源的流动性 |
张劲
|
《山东经济》
|
2002 |
3
|
|
2
|
加入WTO对我国人力资源管理的影响及对策分析 |
徐英起
|
《中国流通经济》
CSSCI
|
2001 |
4
|
|
3
|
论当前形势下企业培养选拔人才的重要性 |
景光明
|
《辽宁经济》
|
2002 |
1
|
|
4
|
力晶φ200mm晶圆厂将落户内地 |
|
《电子工业专用设备》
|
2005 |
0 |
|
5
|
中国内、外资企业人力资源竞争——基于非线性系统的动态分析 |
姜山
赵果庆
|
《中国集体经济》
|
2012 |
0 |
|
6
|
内部劳动市场定价理论框架下的国有商业银行人力竞争力分析 |
李华民
|
《南开管理评论》
CSSCI
|
2003 |
8
|
|
7
|
加快西部地区大开发的人力资源发展战略问题 |
曾坤生
|
《常德师范学院学报(社会科学版)》
|
2001 |
1
|
|
8
|
薪酬制度与国有商业银行人力竞争 |
李华民
|
《中国人力资源开发》
|
2003 |
0 |
|
9
|
知识经济形势下企业人力资源竞争战略分析 |
曹梅
|
《北方经贸》
|
2016 |
0 |
|
10
|
企业人力资源竞争力测度指标体系的研究 |
龚承刚
李燕萍
|
《中南财经政法大学学报》
CSSCI
北大核心
|
2003 |
17
|
|
11
|
高新区人力资源综合竞争力评价指标体系及模糊综合评价 |
张霞
王林雪
|
《科学学与科学技术管理》
CSSCI
北大核心
|
2006 |
16
|
|
12
|
试论企业战略性人力资源管理 |
安士伟
|
《企业活力》
北大核心
|
2005 |
12
|
|
13
|
人力资源管理外包在我国发展的制约因素及对策分析 |
杨洁
|
《贵州财经学院学报》
|
2005 |
7
|
|
14
|
中国区域人力资源竞争力评价 |
李从欣
张再生
|
《经济与管理》
CSSCI
|
2011 |
13
|
|
15
|
人力资源竞争力的指标评价 |
刘秀华
|
《企业改革与管理》
|
2003 |
11
|
|
16
|
浅谈事业单位人事绩效考核改革的必要性 |
袁明皓
|
《金融经济(下半月)》
|
2012 |
12
|
|
17
|
试论人力资源会计的确认与计量 |
杨晨舒
|
《金融经济》
|
2007 |
8
|
|
18
|
试论高校师资管理中良好心理契约的构建 |
肖玺
|
《当代教育论坛(宏观教育研究)》
|
2004 |
11
|
|
19
|
零售业人力资源管理问题及策略探析 |
韩喜艳
刘伟
|
《管理观察》
|
2004 |
7
|
|
20
|
中国农村劳动力外出的影响因素分析 |
盛来运
|
《调研世界》
北大核心
|
2007 |
7
|
|