经济新常态下我国企业人力资源管理标准体系建设的问题和对策被引量：12

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摘要一个企业发展如何是受其管理水平高低影响着。随着社会不断发展进步,相应地促进了管理水平的进步。那么经济常态下我国企业人力资源管理标准体系中起到越来越重要的作用。本文对经济常态下我国企业人力资源管理标准体系建设存在的问题进行探讨,并提出解决对策。

作者朱寿斌

机构地区八冶建设集团有限公司

出处《中国标准化》 2018年第2期241-243,共3页 China Standardization

关键词新常态人力资格管理标准化体系

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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