摘要
这是一个人人都喊累的时代。日趋激烈的竞争为我们带来了前所未有的压力,每一个人都感到压力无处不在,危机十面埋伏。比尔·盖茨说,微软距离倒闭永远只有十八个月;海尔首席执行官张瑞敏说,我每天都如履薄冰,战战兢兢……这些商界英才不断给自己施压,然后把压力转化为事业的动力。而河南首富乔金岭却不堪压力重负悬梁自尽……面对压力引发的种种问题,压力管理浮出水面,我们看到已有不少企业聘请高级咨询师为他们书写适合自己企业的压力管理“圣经”,目的只有一个,让适当的压力促进绩效,让压力变为动力。在压力管理日益受到重视之时,本刊特派记者深入采访,邀请了一些业内资深人力资源经理和高校人力资源专家畅谈压力管理,剖析压力管理,权供业内人士参考。
出处
《中国人力资源开发》
2004年第5期42-46,共5页
Human Resources Development of China
