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压力管理在图书馆人力资源管理中的应用
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摘要
压力是指个体在环境中因受到种种刺激而产生的一种紧张情绪。图书馆压力管理就是要利用好压力对人的积极推动作用,控制其带来的负面影响,将员工压力控制在一个良性的范围内,使员工快乐生活、高效工作。
作者
阴月华
机构地区
保定学院图书馆
出处
《河北科技图苑》
2009年第4期86-88,93,共4页
Hebei Library Journal of Science and Technology
关键词
图书馆
压力管理
人力资源管理
图书馆人力资源管理
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
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