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关于福利制度中企业年金激励机制研究被引量：1

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摘要企业年金是企业福利制度的重要组成部分,既是对基本养老保险的补充,也是员工退休后经济收入的重要来源,更是吸纳人才、激励人才、提高企业核心竞争力的重要手段,特别是在人才优势日益凸显的今天,因此构建完善的企业年金激励机制十分必要、迫切。对此,本文分析了福利制度中企业年金激励机制的作用,并就如何加以完善进行了探讨。

作者赵健

机构地区华夏基金管理有限公司

出处《中外企业家》 2013年第4S期139-140,共2页 Chinese and Foreign Entrepreneurs

关键词福利制度企业年金激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F842.6 [经济管理—国民经济]

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2013年第4S期

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