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医院人力资源管理在市场竞争中的发展趋势
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1
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摘要
随着社会的快速发展,各行各业之间均具有非常激烈的竞争,想要在竞争中有较大的优势,就要不断完善制度,提升自身的管理水平,适应社会中的竞争。随着医疗技术的发展,医疗行业的竞争也越来越大,在这种竞争激烈的局面下,医院可通过有效革新人力资源管理制度,发挥其竞争优势。
作者
姜文强
机构地区
贵州省绥阳县中医院
出处
《医疗装备》
2016年第6期61-,共1页
Medical Equipment
关键词
医院
人力资源管理
制度
市场竞争
发展趋势
医疗卫生行业
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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