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基于低碳经济的绿色人力资源管理被引量：3

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摘要随着可持续发展在我国社会经济发展各方面的深入,已成为我国企业和人民广泛关注的问题。将绿色人力资源管理应用到企业管理中,是实现企业与人力资源共同发展的重要方向。本文首先分析了绿色人力资源管理的内容和特征,并有针对性地提出了实施绿色人力资源管理的措施。

作者孙茜

机构地区江苏省盐城技师学院

出处《商讯（商业经济文荟）》 2018年第16期58-59,共2页

关键词人力资源管理激励机制工作积极性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商讯（商业经济文荟）

2018年第16期

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