我国企业创新型人才需求研究被引量：9

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摘要全球一体化的加快、知识经济的到来等客观现实使得人才成为制约企业竞争力的决定性因素。对我国某地多家企业进行访谈和问卷调查,结果显示,我国企业更加偏重对创新型人才的需求,而对我国企业创新型人才的需求状况、素质需求、人才获得途径等的调研可以为相关部门培养创新型人才提供参考依据。

作者薄建柱刘志国

机构地区河北联合大学

出处《人民论坛（中旬刊）》 2011年第8期180-181,共2页

基金唐山市科技局软科学项目<高校创新型人才培养与企业需求互动的对策研究>阶段性成果课题编号:10140208A-10

关键词企业创新型人才需求状况获得途径

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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