关于创新型人力资本的思考被引量：14

Reflections on the Capital Creative Human Resource

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摘要根据人力资本的异质性,可以将人力资本分为一般型、专业型和创新型人力资本三类。知识经济时代,创新型人力资本是决定企业绩效的关键因素。因此,必须营造有利于创新型人力资本的制度环境。

作者靳娟

机构地区北京邮电大学文法经济学院

出处《首都师范大学学报（社会科学版）》北大核心 2005年第5期67-70,共4页 Journal of Capital Normal University：Social Science Edition

关键词人力资本创新型人力资本企业绩效制度环境

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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