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中国改革时期的人力资本回报与经济增长 被引量：3

Returns to Human Capital and Economic Growth in the Era of China's Reform
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摘要 在有关中国经济转型时期制度变革与经济增长关系的研究中,主要关注点是市场化改革的优化资源配置作用。文章的论点是,制度变迁不仅改善资本、劳动等生产要素的配置,还通过提升人力资本的经济回报来提高其激励效率。作者利用47个城市的制度变迁、教育收益率、经济增长率等数据,研究城市经济增长差异,对制度变革的人力资本激励效应进行了检验,初步证实了“制度变革—人力资本回报提高—经济增长”这一假设。
作者 张展新
机构地区 中国社会科学院人口与劳动经济研究所
出处 《中国人口科学》 CSSCI 北大核心 2003年第3期16-24,共9页 Chinese Journal of Population Science
关键词 中国 经济转型时期 制度变革 经济增长 人力资本 资源配置
分类号 F240 [经济管理—劳动经济]
  • 相关文献

参考文献25

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  • 3王小鲁 王小鲁 樊纲主编.《中国经济增长的可持续性与制度变革》[A].王小鲁、樊纲主编.《中国经济增长的可持续性》[C].经济科学出版社,2000.. 被引量：3
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共引文献2

同被引文献58

二级引证文献12

中国人口科学
2003年 第3期

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