摘要
我国自1999年以来实施的高校扩招政策使得进入劳动力市场的受过高等教育的年轻劳动者数量迅速增加,大学毕业生工资产生了下降的趋势。特别在年轻群体中,这一现象表现得尤为明显。本文借鉴国外学者的两阶段模型,利用中国1989-2009年的数据,检验了大学毕业生总体供给的相对改变对其相对收入的影响,并进一步给出了大学和高中两个受教育组劳动者之间的替代弹性。
China has begun expanding higher education since 1999. The policy of expansion caused a rapid increase to the number of younger educated labor, and affected college wage premium. Following Card and Lemieux's two-step model with the data set from 1989 to 2009,this paper examines the effect of changes in relative supply of college graduate workers on their relative wages and further investigates the elasticity of substitution between college and high school cohorts.
出处
《劳动经济研究》
2014年第1期152-165,共14页
Studies in Labor Economics
基金
国家社会科学基金青年项目"高校毕业生就业质量评价体系研究"(13CJY022)
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"劳动力市场制度的就业效应和收入分配效应"(12JJD790042)
中国博士后科学基金资助项目"高等教育个人收益评估"(2012M520662)的阶段性成果
关键词
高校扩招
劳动供给
大学工资升水率
替代弹性
expansion of higher education
labor supply
college wage premium
elasticity of substitution
