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企业绩效管理的KPI方法及其实施被引量：27

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摘要本文讨论了关键绩效指标(KPI)的概念及其确定原则和过程,并着重从KPI与IT相结合和KPI目标设定的层次性这两个角度,分析了企业实施KPI应注意的问题。

作者胡佐政

机构地区天津大学管理学院

出处《工业技术经济》北大核心 2003年第2期103-104,共2页 Journal of Industrial Technological Economics

关键词企业绩效管理 KPI 关键绩效指标

分类号 F270.3 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—国民经济]

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工业技术经济

2003年第2期

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