期刊文献+

换位思考——图书馆管理新思路 被引量:11

下载PDF
导出
摘要 本文指出 ,“换位思考”是图书馆管理新思路。“换位思考”强调以满足人的心理需求为基准 ,强调树立“人人为我 ,我为人人”的观念 ,其实质是“人本管理”的外在表现。在管理中 ,如运用得当 ,必对图书馆业全面发展起到积极促进作用。
作者 翟华丽
机构地区 山东大学图书馆
出处 《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2003年第2期55-56,共2页 Library Work and Study
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献2

  • 1<人力资源管理> R·韦恩·蒙迪;罗伯特·M·诺埃著经济科学出版社1999年版 被引量:1
  • 2<管理心理学>哈罗德·J·利维特著中国人民大学出版社.1989年 被引量:1

共引文献16

同被引文献29

引证文献11

二级引证文献63

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部