摘要
高职教育扩招提升了国民整体素质,也为国家可持续发展和经济结构转型升级提供了优质人才,但与此同时,人才的结构性过剩造成了严峻的就业压力。学生管理工作是保障高职院校教学水平和人才培养质量的重要前提,对提升学生的就业水平具有显著作用。因此,文章基于就业导向视角,结合当下高职院校学生管理工作面临的一些突出问题,提出了基于就业导向的高职院校学生管理工作路径:基于就业现状,转变观念;基于学生就业需求,改革完善管理机制;进行逆向思维,优化专业设置;就业信息网络化,学生管理信息化。
出处
《教育与职业》
北大核心
2019年第6期48-51,共4页
Education and Vocation
基金
2017年度四川省高校思想政治教育研究会课题"社会主义核心价值观引领高职学生职业精神培育路径研究"(课题编号:SCSZ2017203)
2016年度四川建筑职业技术学院人文社科课题"社会主义核心价值观视域高职学生职业精神培育研究"(课题编号:2016022)的阶段性成果
