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基于心理契约的社会资本医院并购的人力资源整合

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摘要 社会资本医院并购作为市场经济条件下资本运营的常见形式。在医院并购过程中,人力资源整合是重点兼难点。本文从心理契约的相关概念入手,分析社会资本医院并购过程中人力资源整合存在的问题,并针对心理契约的变化提出相应的管理措施。
作者 梁楚雯 黄海
出处 《健康之路》 2017年第1期264-264,共1页 Health Way
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