摘要
职业生涯规划要建立在正确的自我认知基础上,才能发挥个体的优势和能力,为良好的职业生涯发展打下坚实基础。现行职业生涯规划中主要通过霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业性格测评来自我认知的;心脑新科技用生理指标反映大脑功能状态,在自我认知及职业适应预测中广泛应用,这种客观快速的认知途径,必将在今后职业生涯规划中发挥更加积极的作用。
出处
《高考》
2018年第21期238-238,共1页
College Entrance Examination
基金
2018年度长沙市社科规划一般项目《基于自我发展的职业生涯规划研究》(2018csskktzc03)研究成果
