摘要
目的了解临床护士伦理行为的现状及其影响因素。方法2024年2月—3月,采用临床护士一般资料问卷、护士伦理行为量表修订版、员工工作责任心问卷以及工作嵌入量表对本院临床176名护士进行问卷调查。结果临床护士的伦理行为量表总分为(64.36±14.06)分,与员工工作责任心问卷以及工作嵌入量表总分均呈显著正相关关系(r=0.745,r=0.882,P<0.05)。多元线性回归分析结果显示,临床护士工作强度、工作年限、是否接受过医学伦理培训、工作责任心水平以及工作嵌入是影响其伦理行为的因素(P<0.05),能解释总变异的65.42%。结论临床护士伦理行为处于中等水平,护理管理者应合理安排护士工作量,加强医学伦理培训,通过提高护士的工作责任心以及工作嵌入水平,进而提升其伦理行为水平,保障患者安全。
