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人才引进实施路径与对策建议——以安徽省界首市为例

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摘要人才引进工作是各地政府高度重视的任务之一。然而,当前的人才引进政策也存在引进机制不够完善、人才流失率大及人才作用发挥不明显等问题。为此,文章从完善人才引进政策、加强政策宣传引导、做好本地人才回引、健全政策评估体系等方面提出切实可行的对策建议,为地方经济社会的可持续发展提供有力的人才保障。

作者李健

机构地区中共界首市委党校

出处《就业与保障》 2024年第6期184-186,共3页 Employment and Security

关键词人才引进人才回引引进路径

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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