摘要
现代大学的发展需要创新,创新离不开先进的实验室,现代化实验室建设离不开高素质、专业技能强的实验技术人员,因此高校实验技术队伍的建设尤为重要。文章从实验技术队伍现状、实验技术岗位设置、激励机制和职称评价机制四个方面梳理了近年来国内对高校实验技术队伍建设的文献,剖析了文献研究中依然存在的实验技术队伍发展过程中所面临的问题,提出了从明晰岗位设置、构建立体式培育体系、加强实验团队建设和多维度激励机制建设等四个方面加强高校实验技术队伍发展的建议。要增强实验技术队伍整体素质,必须完善实验技术队伍的长期稳定性与可持续发展,进一步优化发展渠道,最终形成一支专业技术知识水平过硬,素质过高的实验技术队伍,为高校人才培养、科研发展与社会服务提供有力的支撑,服务社会发展。
基金
西北农林科技大学2022年实验技术研究与实验室管理创新项目“工匠精神融入高等院校实验队伍职业素养研究”(项目编号:SY20220225)。
