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小微企业人才流失及激励机制研究被引量：1

On the Brain Drain and Incentive Mechanism of Small and Micro Enterprises

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摘要在国家政策大力扶持下,当前小微企业已然成为经济体系中最具活力的发展群体。但小微企业普遍面临人才流失的问题,给小微企业经营发展造成风险隐患。应采取多元化的激励形式、采用差异化的激励手段、重视人才个体成长激励、营造良好企业文化氛围等对策,构建解决人才流失问题的激励机制,稳定小微企业人才队伍,为其长远经营发展提供保障。

作者严浚秋 Yan Junqiu

机构地区贵州大学科技学院

出处《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》 2023年第2期26-28,共3页 Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

关键词小微企业人才流失激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
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辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院

2023年第2期

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