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激励机制在企业单位人力资源管理中的应用分析被引量：5

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摘要现代企业应当善于应用激励机制来加强人力资源管理,包括物质激励、精神激励以及发展激励等多种激励方式,通过激励来调动员工的工作积极性,也能在留住优秀人才的同时吸引更多的优秀人才,为企业注入源源不断的新鲜血液。文章就当前企业单位中的激励机制实行效果进行分析,并对其中存在的问题进行探究,探索提升企业单位人力资源管理水平和激励机制的正向效果的路径,以期为企业完善激励机制和人力资源管理体系提供参考。

作者陈玉

机构地区北京曙光航空电气有限责任公司

出处《中国市场》 2023年第1期100-102,共3页 China Market

关键词激励机制企业单位人力资源管理企业文化

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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