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党建引领下公立医院中青年人才“双培养”机制探讨被引量：2

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摘要目的:探讨党建引领下公立医院中青年人才“双培养”机制。方法:基于问卷调查、访谈法等方法,了解影响中青年“双培养”机制存在的问题,并采取相应措施。结果:三年多来,通过“双培养”机制构建,人才培养在医疗、教学、科研等方面取得成效。结论:医院高质量发展需要重视中青年人才培养,“双培养”机制的构建有着积极的意义。

作者张倩倩周章彦

机构地区三明市第一医院组织科三明市第一医院党办

出处《江苏卫生事业管理》 2022年第12期1706-1708,1715,共4页 Jiangsu Health System Management

关键词公立医院 “双培养”机制中青年

分类号 R197 [医药卫生—卫生事业管理]

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