摘要
高职扩招是高等职业教育的重大改革,是国家多管齐下稳定和扩大就业的重要举措,是加快培养国家急需的各类技术人才的主要途径。高职扩招面临生源、来源及质量的不确定性、教育教学模式的改变、师资队伍建设不足等新问题。加强校企合作、深化产教融合、校企协同育人,对完成高职扩招、人才培养、教育教学管理等具有重要指导作用。
出处
《济南职业学院学报》
2022年第1期20-22,26,共4页
Journal of Jinan Vocational College
基金
2020年度江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“加强职业价值观教育提升高职生就业能力的路径分析”(项目编号:2020SJB0622)的部分研究成果。