摘要
社会不断进步,促使企业迎来了全新发展机遇与挑战。国有企业需要顺应时代的发展,对自身经营理念进行改革与创新,提高对企业团组织建设工作的重视程度。根据对目前国有企业的发展趋势进行的分析发现,国有企业内部共青团工作的开展存在着一些问题,本文将详细论述国有企业团组织在新时期背景下如何发挥青年引领作用。主要围绕企业的经营理念与工作内容将共青团工作有效落实,使团组织充分发挥自身价值与意义,通过有效的手段引导企业青年工作者将自身的精力放在工作上,坚定与企业一同发展与进步的终极目标,为企业改革发展贡献出自身的青春力量。
出处
《活力》
2021年第23期169-170,共2页
Vitality
