浅析模拟面试提升高职院校毕业生的就业能力被引量：4

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摘要高校毕业生就业率是高校育人质量的最终检验标准,毕业生的就业能力直接影响毕业去向。在扩招背景下,高职院校毕业生总量增加,就业竞争日益激烈,毕业生就业焦虑不断加剧,提升就业能力迫在眉睫。模拟面试能够让毕业生掌握面试技巧,明确职业定位,了解市场需求,提升综合素质,缓解毕业焦虑。基于高职院校毕业生在就业中存在的主要问题,通过开展模拟面试活动,解决在就业能力提升中存在的障碍,进而提升高职院校毕业生的就业能力。

作者许秋萍

机构地区天津体育职业学院

出处《品位·经典》 2021年第21期142-144,共3页

关键词模拟面试高职院校毕业生就业能力

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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