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应用型高校行业兼职教师激励机制影响因素的研究
被引量:
1
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摘要
本文基于激励理论,对应用型高校行业兼职教师的激励影响因素进行梳理,得出相应的解决措施和实施方法,助力高校建设一支敬业奉献、负有责任意识、教学能力强、具有实践基础的相对稳定的行业兼职教师队伍。本文认为,应积极改善行业兼职教师激励现状应着力提升薪酬和改善薪酬结构;加强沟通与协调机制建设,强化精神激励;改善行业兼职教师培训与再培养机制;多方面深化校企合作建设,达到共赢。
作者
杜晨
机构地区
浙大城市学院教务处
出处
《大学(研究与管理)》
2021年第5期133-136,共4页
University
关键词
应用型高校
激励机制
行业兼职教师
影响因素
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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