我国当前高校教师激励实践中存在问题及对策被引量：5

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摘要一、高校教师管理中实施激励的重要意义高等院校是一个集教学、科研、管理和服务于一体的庞大教育系统。高校师资管理作为这一大系统下的一个子系统，其目标就是建立一个充满活力的自适应系统，以便持续、高效、低耗地输出功能。在高校教师管理中实施有效的激励有助于充分调动各高校教师工作、学习的积极性，有助于高校教师个体目标和高校发展目标的尽早实现。

作者张俊玲

机构地区南通大学

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第08X期114-115,共2页

关键词高校发展教师激励问题及对策实践教师管理自适应系统重要意义高等院校教育系统

分类号 G649.21 [文化科学—高等教育学] G451 [文化科学—教育学]

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