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民办高校人力资源管理中的激励机制问题探索被引量：1

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摘要自改革开放以来,民办高校进入迅猛发展阶段,成为了我国教育机构的重要组成部分。在民办高校中,关系着学校发展与教学质量的就是教师。就现阶段而言,很多民办高校缺少教师或者说是留不住教师,针对于这一问题,笔者展开了对于民办高校人力资源管理中的激励机制的探讨。

作者宋薇

机构地区应天职业技术学院

出处《教育教学论坛》 2014年第39期20-21,共2页 Education And Teaching Forum

关键词民办高校人力资源激励机制教师

分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]

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