摘要
股权激励是科技型中小企业广泛采用的一种长效激励机制。双创背景下科技型中小企业实施股权激励有助于调动员工的积极性,满足企业对人力、技术、资金等各项关键因素的需求。当前我国科技型中小企业可以选择的股权激励模式有许多,但实施过程中也存在缺少相应的法律规范、股权激励设置的激励条件不够合理、配套的绩效考核不够科学等问题,通过依法展开股权激励、制定切实有效的股权激励方案和构建科学的股权激励绩效考核体系,有助于更好地实施股权激励机制,汇聚和稳定创新人才、助力科技型中小企业长期发展。
出处
《合作经济与科技》
2021年第1期94-96,共3页
Co-Operative Economy & Science
基金
江苏省高校哲学社会科学研究项目(编号:2017SJB1461)。
