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大数据背景下企业人力资源绩效管理创新
被引量:
6
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摘要
一个企业想要长久的发展就必须具备科学的人力资源管理模式,而如今是大数据时代企业需要采用全新的方式进行人力资源绩效的管理。但是就目前而言我国大部分企业采用的人力资源绩效管理方式仍然存在很多的问题,所以本篇文章根据大数据背景下企业的发展情况进而探究如何进行绩效管理工作的创新。
作者
韩静
机构地区
河南省直第三人民医院
出处
《老字号品牌营销》
2020年第11期53-54,共2页
China Time-honored Brand
关键词
大数据
人力资源
绩效管理
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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