摘要
招生选拔是研究生教育必须把住的入口关。聚焦于因新冠疫情防控隔离而更加凸显的硕士研究生招生中长期存在的全面考察要求和规模不断增长之间矛盾造成的选拔困难,剖析清华大学以“信息流”代替“人员流”、以“规范过程”防范“各种风险”、以“个性化问题”推动“创新型选拔”的招生选拔在线方式探索,认为该方式有助于提高创新人才选拔的水平和效率,在面向全球选拔国际研究生的场景中更具优势,有望成为一种长期选项。提出应统筹初试、复试协同改革,在创新人才选拔理论和方法研究、在线选拔相关制度建设以及推动高校自主创新实践等方面不断探索互联网时代人才选拔规律,更好地服务于创新人才培养。
作者
董渊
黄静
杨帆
DONG Yuan;HUANG Jing;YANG Fan
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2020年第9期10-16,共7页
Academic Degrees & Graduate Education
基金
全国高校学生信息咨询与就业指导中心课题“工科研究生招考改革建议方案”。
