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基层事业单位专业技术人才短缺问题及制约因素被引量：1

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摘要基层事业单位是指以社会公益目的为目标提供公共服务的主要机构,对于专业技术人才具有较高的需求度,且人才结构及质量均可对其服务质量乃至社会稳定性产生直接影响。受诸多方面影响,近年来,基层事业单位专业技术人才储备呈递减态势,若能有效解决专业技术人才缺乏的问题,便能提高社会治理结构,提升公共服务素质水平。因此,现针对当下基层事业单位专业技术人才短缺问题展开切实分析,并结合其中制约因素提出相应整改建议。

作者袁鹏举

机构地区宝丰县人力资源和社会保障局

出处《环渤海经济瞭望》 2020年第7期138-139,共2页

关键词事业单位技术人才短缺问题制约因素

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理] D630.3 [政治法律—政治学]

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环渤海经济瞭望

2020年第7期

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