摘要
加强地方本科高校转型研究,对提升高校师资队伍建设水平具有极其重要的意义。文章围绕转型对教师素质的新要求,分析转型背景下师资队伍建设存在的困境,提出创新师资队伍建设的路径与对策。注重教师转型理念引领、完善教师激励制度、搭建实践发展平台,将有利于建设高质量的应用型师资队伍。
It is of great significance to strengthen the research on the transformation of local colleges and universities in order to improve the competence of the faculty members.Based on the new requirements in the transformation period,this paper analyzes the difficulties existing in the building of the teaching staff,and puts forward some countermeasures for teacher development.Attention should be given to the change of teachers’mind,to the improvement of the incentive system for teachers and to the building of the platform for practical development.
作者
胡戬
HU Jian(Changzhou Institute of Technology,Changzhou 213032)
出处
《常州工学院学报》
2020年第3期71-74,共4页
Journal of Changzhou Institute of Technology
基金
江苏省高等教育学会2019年高等教育教改研究立项课题(2019JSJG285)
江苏省教育厅2019年度高校哲学社会科学研究一般项目(2019SJA1119)。
关键词
地方本科高校
转型
师资队伍建设
local universities
transformation
building of teaching staff
