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地方人才竞争及引进策略被引量：4

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摘要新时期我国地方的竞争是创新性的竞争,本质上是人才的竞争。近年来,我国部分省市主要通过住房、户籍、家属安置等优惠政策及科研、创业等支持政策,引进国内外高层次人才。在此背景下,地方高校日益成为地方人才竞争与引进中不可或缺的重要力量。为充分调动地方高校人才竞争的积极性,地方政府应重视并采取系列措施支持高校高层次人才引进和培育工作。

作者谢雯沈洁

机构地区南京大学教育研究院常州大学

出处《教育评论》 2020年第3期25-30,共6页 Education Review

关键词人才竞争人才引进高层次人才

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理] G647.2 [文化科学—高等教育学]

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