摘要
校企协同人才培养创新模式是我国高等学校培养创新型人才的重要途径,校企合作是提高学生实践能力和创新能力的有效途径。校企协同人才培养创新,主要是企业和学校共同合作,互惠互利,使学校培养的学生与企业所需的人才进行对接,以区域经济发展对人才规格需求为出发点,培养适应区域经济发展所需的各类人才,从而使高等院校理论与实际紧密结合,学生毕业后能很快适应社会和企业岗位的需要。本文基于校企协同创新的视角,通过分析目前校企协同人才培养模式在教学方式、校企合作层次低、合作动力不足、企业缺乏积极性、企业社会责任意识欠缺方面存在的主要问题,并针对存在的主要问题提出相应的对策,为我国高等教育人才培养创新模式提供参考依据。
出处
《中国管理信息化》
2020年第4期236-237,共2页
China Management Informationization
基金
佳木斯大学重点教学研究项目(2016JW2009)
黑龙江省高等学校教改工程项目(JG2013010508)
