摘要
绩效考核管理是医院管理的重要内容之一,也是当前很多公立医院管理层面临的一大难题,特别是县级公立医院绩效考核尚不完善。新医改条件下,如何做好绩效考核管理直接影响到医院经济效益和社会效益的提升。基于此,本文以县级公立医院为研究对象,对其绩效考核问题展开研究,首先阐述了绩效考核的概念、目的及原则,然后结合目前县级公立医院绩效考核的现状,深入分析了其中存在的问题,最后从完善绩效考核制度、细化考核指标、结合医院情况制定出具体考核方案等方面提出了绩效考核管理的具体对策,以期为县级公立医院进一步加强绩效考核管理提供参考。
出处
《投资与创业》
2019年第12期163-164,共2页
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