摘要
培训是企业培养人才、保持可持续发展的重要手段,但是传统模式的面授培训因受某些因素的制约,在推广普及方面存在着一定的不利因素。线上培训借助互联网技术的提升和移动终端的广泛应用,因其灵活、快捷、低成本等优势,被认为是未来培训的重要方式之一。本文重点分析了基于移动终端的直播平台、微课学习平台等线上培训形式,对线上培训的平台、内容、运营三大要素,从技术、内容、氛围角度提出了实施建议,并对线上培训未来的发展趋势、关键技术进行了展望。
作者
高宏
王涛
李丰屹
Gao Hong;Wang Tao;Li Fengyi
出处
《农银学刊》
2019年第3期72-75,共4页
Journal of ABC University
