摘要
对于妇科疾病的患者,会对患者的身体造成一定的损伤,使患者的身体健康和生活质量受到严重的影响,同时妇科疾病具有一定的隐私性,当患者出现妇科疾病后,往往会出现较为严重的心理负担[1]。当患者出现妇科疾病后,需要接受及时的治疗,需要对患者实施合理的护理干预,以改善患者的心理状态,以提高治疗效果[2]。在我院的妇科中,由于护理人员的学历、工作年限不同,在对患者实施护理期间,容易出现不同程度的护理差错,因此医院要加强对护理人员工作的管理,以提升护理人员的工作质量[3]。本文主要研究柔性管理在妇科护理管理工作中的应用价值,现报告如下。
出处
《中国药物与临床》
CAS
2019年第12期2099-2100,共2页
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