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企业员工流失问题及对策

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摘要随着社会的发展,我国已经迈入了知识经济时代,各企业也在此环境下得到了迅速的发展,员工是企业人力资源的全部,而人力资源,尤其是优秀的人才成为了各大企业所争抢的对象。与此同时产生的人员流动的问题也受到了各企业的重视,本文将对企业员工流失问题进行分析并提出相应的解决对策。

作者白玉高慧子

机构地区中国石油工程建设有限公司华北分公司

出处《全国流通经济》 2019年第1期78-79,共2页 China Circulation Economy

关键词人员流失原因相应措施

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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