“互联网+”时代下我国人力资源管理的发展趋势探讨被引量：6

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摘要 "互联网+"时代的到来给人们的工作和生活带来了巨大的影响,对于企业人力资源管理部门来说也是一样,需要正视这些变化和影响。从"互联网+"背景出发,分析了"互联网+"时代下人力资源管理的特点,指出其发展的新趋势,并提出可行的应对策略。

作者周雨欣

机构地区山东省淄博第七中学

出处《现代商贸工业》 2019年第8期60-61,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词 “互联网+” 人力资源管理发展趋势

分类号 F24 [经济管理—劳动经济]

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