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大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析被引量：10

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摘要在企业管理中人力资源管理工作发挥着极为重要的作用。目前,我国已经进入大数据时代,采用新的方式和观念改变传统人力资源管理模式是已经成为目前企业发展的主要课题、采取有效方式改变人力资源管理模式可以促进人力资源的优化配置,同时还可以提升人力资源管理体系的整体质量,从而为企业的发展和建设注入更多的动力。本文分析了大数据背景下企业人力资源管理变革的必要性,提出大数据背景下企业人力资源管理的创新措施。

作者魏磊

机构地区郑州市第七人民医院

出处《中国乡镇企业会计》 2018年第12期242-243,共2页

关键词大数据时代企业人力资源管理变革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国乡镇企业会计

2018年第12期

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