摘要
目的研究"以人为本"理念在妇产科护理管理中的应用效果。方法对2015年5月—2016年5月期间该院妇产科20名护士进行分组,分别为对照组和研究组各10名,同时选取试验期间两组护理人员对应的100例妇产科患者,对照组和研究组对应患者各50例。其中对照组采用常规护理管理模式,研究组实施"以人为本"妇产科管理模式,对比两组护士对妇产科护理工作管理制度的满意度,以及所对应患者的住院时间和并发症发生情况。结果对照组总满意度为70%,研究组总满意度为90%,对照组平均住院时间为(11.5±1.02)d,研究组平均住院时间为(7.8±1.02)d,研究组并发症发生率为10%,对照组并发症发生率为34%。两组患者各项指标差异有统计学意义(P<0.05)。结论 "以人为本"理念在妇产科护理管理中应用效果明显,能够提升护理工作质量,缩短患者住院时间,减少并发症发生率,值得广泛已经用和进一步推广。
出处
《中国卫生产业》
2018年第6期34-35,共2页
China Health Industry
