摘要
分析苏北人才工作的现状、特征和问题,认为苏北高层次人才队伍建设存在滞后性;从长效利益激励、协同创新共享等方面分析破解这些重点、难点问题的思路;探讨苏北地区如何挖掘潜力和优势,深化交流合作,共谋区域高层次人才一体化发展的机制和措施,在经济发展的新常态下开辟出苏北人才工作的新局面。
出处
《经济论坛》
2016年第8期26-28,共3页
Economic Forum
基金
教育部人文社科研究基金项目"我国沿海发达省份经济增长质量测评与比较分析"(11YJC790010)
江苏省社会科学基金项目"加快苏北发展对策研究"(13JDB013)
