集聚高层次人才的一种机制:“呼吁”机制的建立被引量：4

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摘要经济不发达地区要想达到持续发展,集聚和留住高层次人才是十分重要的人力资源问题。应当在分析高层次人才的突出特征、把握其典型特征的基础上,建立一种“呼吁”机制,呼吁在前,退出在后,充分发挥高层次人才的带头人优势,促进经济发展。

作者李严锋

机构地区云南财贸学院商学院

出处《经济问题探索》北大核心 2005年第10期98-100,共3页 Inquiry Into Economic Issues

关键词高层次人才集聚 “呼吁”机制模型构建操作建议机制经济不发达地区持续发展资源问题突出特征

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济问题探索

2005年第10期

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