企业核心员工的激励问题及措施探析被引量：6

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摘要人力资源是提高企业核心竞争力的关键因素,而核心员工是企业最宝贵的战略性资源。因此核心员工的激励问题便是企业不容忽视的问题,文章便是在这样的时代背景和环境下探讨企业核心员工激励中的问题和不足,并分析原因进而为完善企业中核心员工的激励机制提出自己的建议,无疑对于企业的可持续发展和社会的进步具有重大意义。

作者胡同泽姚吉云

机构地区重庆大学贸易与行政学院

出处《中国集体经济》 2009年第1S期144-145,共2页 China Collective Economy

关键词核心员工激励问题及措施

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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